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吴启焰，就丛林城市建立的规范规范后果来看，需求相干部分联合本能性能作出调剂，思考部分主导、协同制订等后果。而就计划、建立、办理与的继续性等后果，相干部分要思考若何与原本的园林城市、山川城市、景色园林等相整合、融合，力保不重复投资、完成社会公共资本效益十分化。
环建咨询致力于为全行业各类企业和创业群体提供工程项目申报咨询、概念性规划设计、立体及平面图设计、项目投融资咨询以及产业规划等立体化业务服务。主要经营范围包括：工程项目咨询，项目投资咨询，项目概念性规划设计、平面图鸟瞰图设计、招投标咨询，企业营销策划，商业文案撰写等。
环建咨询自成立以来，十分重视人才队伍的建设和人力资源的管理，公司以人为本，广揽人才，选拔、培养了一支业务能力强、素养高的人才队伍。其中持有注册咨询工程师、规划设计师、平面设计师、中会计师等证书的人员逐年增加。环建咨询团队成员均为大学本科以上学历，且从事项目咨询、规划设计、商业文案类工作多年。公司项目负责人均为研究生以上学历，且在大型工程咨询单位工作多年，积累有丰富的投资、融资工作经验和技术开发经验，能为客户提供化、个性化服务。公司规划设计师曾供职于城市规划设计研究院及科研院所，具备较强的方案构思及技能，有大型项目的方案规划和相关设计经验，且熟悉国家相关规划设计法律规范。
高素质的管理团队是企业发展的关键，人才是公司业务顺利开展的基础、企业发展的财富。公司通过制定培养高层次人才的规划，建立后备人才梯队，为公司业务的可持续发展提供不竭的人才动力。环建咨询团队始终以合作负责的团体精神、严谨求实的工作态度为客户解决实际问题、创造可观的价值，实现“客户满意、员工成就、企业发展”三方共赢的价值理念。
环建咨询以“团队+科学方法+售后”为客户提供满意的服务，以客户需求为关注焦点，想客户所想，为客户解决实际问题，让客户“省心、省时”。公司将持续以“潜心做好每一项工作，服务好每一个客户”的企业作风，在工程咨询领域打造企业良好的口碑效应。
我们的企业文化：“潜心笃志，行必志远”
我们的发展思路：“稳中求进、不屈不挠”
我们的经营理念：“品质为先，合作共赢”
我们的经营目标：“以的服务让客户满意”
我们的发展定位：“做工程咨询行业的”
面对未来，环建咨询将始终坚持“稳中求进、不屈不挠”的发展思路，不断加强和完善企业内部管理体系的建设，全面提升团队的职业素养，专注于工程咨询领域的创新和发展，为客户提供服务的同时，实现企业的社会价值。
